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第一份工作也做了快四年了，
但在這講求"創意、創新"的環境中，
每個人似乎都做著從未做過的事情。
因此名義上每個人都可以發表自己的意見！
面對這樣的環境，"聆聽"他人的意見真的非常的重要。
可以從兩個角度詮釋，
第一個當然是聆聽者的角度，
當其他人在"說"的時候，是不是真的有讓對方把話說完？
並且仔細的理解對方的意思，
不因為對方資歷、年紀、過去的表現，拋開偏見，
當作第一次聽這個人說話，專心的"聆聽"。
第二個角度是"說"的人，
是不是真心希望其他人"聆聽"到你的意見，
屏除因為說了也不會被採用、有說就好、說著玩、說了你們也不懂...這些心理的os，
真誠的希望他人"聆聽"自己的意見，好好的表達、說明，
再者，
是不是有專心"聆聽"其他人提出對自己意見的不同點？
反省自己的意見哪裡有缺失可以補充，是不是有錯誤的理解產生等等。
很難吧！這關乎當時自己的情緒、聆聽者與講述者間的關係、對於事件的認同程度等，
不過～這就是人生啊！
co.co.co kean~
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